De Tweede Kamer nam in 2022 al het wetsvoorstel Werken waar je wilt aan. Als ook de Eerste Kamer hiermee zou instemmen, dan zou u een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang nodig hebben om een verzoek van uw werknemer om aanpassing van de arbeidsplaats te kunnen afwijzen. Dit geldt nu al voor verzoeken om wijziging van de arbeidsduur of werktijd. Maar de Eerste Kamer heeft anders beslist en het wetsvoorstel onlangs verworpen. Ten aanzien van verzoeken om aanpassing van de arbeidsplaats blijft dus alles bij het oude. Dat wil zeggen dat uw werknemers geen recht hebben op bijvoorbeeld thuiswerken. Wel kunnen zij op grond van de Wet flexibel werken een verzoek doen tot aanpassing van de arbeidsplaats. Maar u kunt dit verzoek op elke grond afwijzen.
Tip
U blijft vrij om al dan niet afspraken te maken met uw werknemers over thuiswerken. In een tijd van personeelstekorten is het verstandig om hierbij elkaar tegemoet te komen.
Accountants en adviseurs met gedegen kennis én visie.
Uitstel voor inzaaien vanggewassen Bent u agrariër? Dan heeft u waarschijnlijk uw gewassen pas later kunnen zaaien en poten door het extreem natte voorjaar. Het gevolg is dat die gewassen nu nog groeiend zijn, waardoor de oogst later zal zijn dan in andere jaren. Maar op 1 oktober 2024 moet u uiterlijk uw vanggewas (gras, […] ..
Deadline nadert voor aanvraag subsidie Praktijkleren Biedt u in uw bedrijf in het studiejaar 2023/2024 praktijk- of werkleerplaatsen aan? Dan kunt u bij de RVO subsidie aanvragen als tegemoetkoming in de begeleidingskosten. Maar veel tijd heeft u hiervoor niet meer, want het aanvraagloket sluit op 17 september 2024, 17.00 uur. De subsidieregeling Praktijkleren is bedoeld […] ..
Uitrijperiode mest verlengd Bent u boer en hebt u door het extreem natte voorjaar uw land niet kunnen bewerken? In dat geval kunt u waarschijnlijk de dierlijke mest niet op tijd uitrijden en moet u vanaf 1 september a.s. kunstmest gebruiken, terwijl uw ruimte voor dierlijke mest niet helemaal is benut. Om dit te voorkomen […] ..
Start tweede aanvraagtijdvak SLIM-subsidie mkb-ondernemers Vanaf deze week is het tweede aanvraagtijdvak gestart van de SLIM-regeling. Als mkb-werkgever beschikt u vaak over onvoldoende tijd, geld of kennis om uw werknemers te laten leren en ontwikkelen. De SLIM-regeling biedt u de mogelijkheid om toch een leerrijke werkomgeving in uw bedrijf te creëren. Ook kunt u hiermee […] ..