Heeft u belast vermogen in box 3 dat uitsluitend bestaat uit spaargeld en in 2023 een lager werkelijk rendement behaald dan het forfaitaire rendementspercentage van 0,92%? Als u de aanslag Inkomstenbelasting 2023 ontvangt, zorg er dan voor dat u tijdig bezwaar maakt tegen de box-3-heffing in deze aanslag om uw rechten veilig te stellen. Tijdig wil in dit verband zeggen binnen zes weken na de dagtekening van de aanslag. Het forfaitaire rendementspercentage is na afloop van het belastingjaar 2023 vastgesteld. Dit is mogelijk in strijd met het rechtszekerheidsbeginsel en het Europese recht.
Tip
Hebt u al een aanslag Inkomstenbelasting 2023 ontvangen? Controleer dan wanneer de bezwaartermijn verloopt. Dien zo nodig tijdig een bezwaarschrift in of vraag uw adviseur om dit voor u te verzorgen.
Accountants en adviseurs met gedegen kennis én visie.
Uitstel voor inzaaien vanggewassen Bent u agrariër? Dan heeft u waarschijnlijk uw gewassen pas later kunnen zaaien en poten door het extreem natte voorjaar. Het gevolg is dat die gewassen nu nog groeiend zijn, waardoor de oogst later zal zijn dan in andere jaren. Maar op 1 oktober 2024 moet u uiterlijk uw vanggewas (gras, […] ..
Deadline nadert voor aanvraag subsidie Praktijkleren Biedt u in uw bedrijf in het studiejaar 2023/2024 praktijk- of werkleerplaatsen aan? Dan kunt u bij de RVO subsidie aanvragen als tegemoetkoming in de begeleidingskosten. Maar veel tijd heeft u hiervoor niet meer, want het aanvraagloket sluit op 17 september 2024, 17.00 uur. De subsidieregeling Praktijkleren is bedoeld […] ..
Uitrijperiode mest verlengd Bent u boer en hebt u door het extreem natte voorjaar uw land niet kunnen bewerken? In dat geval kunt u waarschijnlijk de dierlijke mest niet op tijd uitrijden en moet u vanaf 1 september a.s. kunstmest gebruiken, terwijl uw ruimte voor dierlijke mest niet helemaal is benut. Om dit te voorkomen […] ..
Start tweede aanvraagtijdvak SLIM-subsidie mkb-ondernemers Vanaf deze week is het tweede aanvraagtijdvak gestart van de SLIM-regeling. Als mkb-werkgever beschikt u vaak over onvoldoende tijd, geld of kennis om uw werknemers te laten leren en ontwikkelen. De SLIM-regeling biedt u de mogelijkheid om toch een leerrijke werkomgeving in uw bedrijf te creëren. Ook kunt u hiermee […] ..