Sinds afgelopen dinsdag 9 augustus kunt u bij het UWV de uitkering betaald ouderschapsverlof aanvragen voor uw werknemers. Zij hebben tot hun kind 8 jaar oud is recht op onbetaald ouderschapsverlof van maximaal 26 keer het aantal uren van hun werkweek. Sinds 2 augustus jl. kunnen zij hiervan minimaal 1 tot maximaal 9 werkweken betaald ouderschapsverlof opnemen. De uitkering bedraagt maximaal 70% van het maximumdagloon (€ 228,76 bruto per dag). U vraagt de uitkering aan via de Verzuimmelder op het werkgeversportaal of via Digipoort. Mocht u geen aanvraag kunnen doen via deze kanalen, dan kunt u hiervoor het formulier ‘Aanvraag WAZO-uitkering’ gebruiken. U geeft bij de aanvraag aan of het UWV de uitkering aan u of direct aan uw werknemer moet uitbetalen. De uitkering wordt in maximaal 3 delen uitbetaald. Het eerste betaalverzoek doet u tegelijk met de aanvraag. Daarna kunt u nog 2 betaalverzoeken doen.
Tip
De uitkering is een WAZO-uitkering die u achteraf kunt aanvragen. Dat wil zeggen nadat de werknemer minimaal 1 keer het aantal uren van zijn of haar werkweek betaald ouderschapsverlof heeft opgenomen.
Accountants en adviseurs met gedegen kennis én visie.
Biedt u in uw bedrijf in het studiejaar 2025/2026 praktijk- of werkleerplaatsen aan? Dan kunt u nog tot en met woensdag 17 september 2026 17.00 uur subsidie aanvragen als tegemoetkoming in de begeleidingskosten. Deze subsidieregeling…
Had u tussen 1 januari 2020 en 31 december 2024 een WIA-uitkering? Dan kan het zijn dat deze te hoog of te laag is berekend. Sinds 1 september jl. is het UWV gestart met het…
Veel mensen, met name ondernemers, weten niet dat zij in aanmerking kunnen komen voor toeslagen. Of u recht heeft op zorgtoeslag, huurtoeslag, kinderopvangtoeslag en/of het kindgebonden budget kunt u controleren door een proefberekening te maken…
Op 19 augustus jl. opende het digitale loket bij Uitvoering van Beleid van het Ministerie van SZW voor de tweede aanvraagronde van de SLIM-subsidie mkb. Deze regeling biedt u als werkgever de mogelijkheid om een…