Wettelijke vakantiedagen over een kalenderjaar vervallen als deze niet binnen de eerste 6 maanden van het daarop volgende jaar zijn opgenomen. Zo vervallen de wettelijke vakantiedagen over het jaar 2023, als uw werknemers die dagen niet opnemen vóór 1 juli 2024. De Europese rechter heeft echter beslist dat de wettelijke vakantiedagen níet vervallen als u uw werknemers niet duidelijk en tijdig hebt geïnformeerd over de vervaltermijn van hun vakantiedagen. U moet uw werknemers stimuleren en ook in staat stellen om de wettelijke vakantiedagen op te nemen. Doet u dit niet (goed), dan behouden uw werknemers de wettelijke vakantiedagen en kunnen zij later bij uitdiensttreding om uitbetaling van die dagen verzoeken.
Tip
Zijn er werknemers die hun wettelijke vakantiedagen van 2023 nog niet hebben opgenomen? Informeer deze werknemers dan over de datum waarop die dagen vervallen én stel hen in staat om die dagen vóór 1 juli 2024 op te nemen. Anders kan er dus nog steeds een stuwmeer aan niet opgenomen vakantiedagen ontstaan.
Accountants en adviseurs met gedegen kennis én visie.
Volgend jaar weer hogere kostengrens NHG-hypotheek De kostengrens voor een hypotheek met Nationale Hypotheek Garantie (NHG) gaat op 1 januari 2026 opnieuw omhoog. De grens wordt dan verhoogd van € 450.000 naar € 470.000. Koopt u een woning met energiebesparende voorzieningen en financiert u die mee? In dat geval wordt het plafond € 498.200 (in […] ..
Vraag vóór 1 november aanslag aan en verlaag uw box-3-grondslag Bepaalde belastingschulden verminderen niet de rendementsgrondslag van box 3. Dit kun je omzeilen door een voorlopige aanslag aan te vragen en deze voor het einde van het jaar te betalen. Op de peildatum van box 3 (1 januari) heeft het bedrag van de aanslag zo […] ..
Benut nog de lagere bijtelling voor de elektrische auto van de zaak Stelt u in 2025 een elektrische auto van de zaak ter beschikking aan een werknemer, die ook privé voor meer dan 500 km wordt gebruikt? Dan geldt een bijtelling van 17% voor zover de cataloguswaarde niet meer bedraagt dan € 30.000. Voor het […] ..
Start nieuw steunpunt voor jonge agrariërs bij bedrijfsovername Het merendeel van de landbouwbedrijven wordt gerund door agrariërs ouder dan 55 jaar. Vaak kunnen zij geen opvolger vinden. Slechts 10% van de agrariërs is jonger dan 40 jaar. Om de toekomst van de Nederlandse land- en tuinbouwsector te waarborgen is het nodig om te zorgen dat […] ..